不可想象的发生了:在骚扰,歧视或虐待之后找到自己的方式,改变了一切
可用的组织培训,资源和教育解决了工作场所中的骚扰,歧视和虐待,主要集中在政策和预防上。但是,当预防努力和组织政策还不够时会发生什么?当您或一个人做什么...阅读更多
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在我们的系列赛中的最后一次会议上,您将制定一项行动计划,供您和您的团队今天开始实施。阅读更多
深入了解“算是”的性骚扰,例子以及当我们经历或见证骚扰行为时能做什么。阅读更多
在三个网络研讨会中的第一个课程中,我们探讨了什么是性骚扰及其在手工艺酿造行业中的表现。阅读更多
在当今世界,了解如何有效处理工作场所的投诉并进行合格的调查对于每个雇主来说都是必不可少的。来参加由丹佛调查法小组的安妮·鲁尼·麦考德(Anne Rooney McCord)和伊丽莎白·丽塔(Elizabeth Rita)领导的快节奏且引人入胜的会议,以学习基础知识……阅读更多