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  1. 资源中心

福利和薪酬

在您的业务中建立正确的福利和薪酬政策将帮助您吸引和保留最高质量的员工。了解您拥有的选项以及对精酿啤酒行业同行的工作。

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发布的新薪水和人力资源数据已发布，以及补充人力资源工资更新
见解与分析

发布的新薪水和人力资源数据已发布，以及补充

首席经济学家巴特·沃森（Bart Watson）潜入我们最近出版的人力资源和工资基准数据。阅读更多

链接到作者传记
经济学家

酿酒商协会首席经济学家巴特·沃森（Bart Watson）是Stats Geek，Beer Lover和CiCerone®认证。他还拥有加州大学伯克利分校的博士学位，除了论文外，他还完成了对Bay Area Brewpubs一次一品脱的全面调查。您可以在Twitter上关注他@brewersstats。

参见Bart Watson的文章

播放列表图标 移动播放列表图标 啤酒厂招聘，培训和员工保留
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啤酒厂招聘，培训和员工保留

了解有关酿酒商协会资源的更多信息，这些资源可能会帮助您在这些不寻常的时期招聘，培训和保留。阅读更多

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会员团队负责人

Sarah Billiu是Brewers协会的会员经理。在获得信息科学硕士后，她加入了啤酒协会团队。莎拉（Sarah）是一名经过认证的西塞隆和密歇根大学明矾，享受优质的啤酒，并假装关心密歇根足球。在足球赛季，您可能会发现她的桨登机，拖狗或享受当地酿造（如果没有足球涉及的话）。

请参阅Sarah Billiu的文章

在不确定性和变化时期的员工激励措施
行业更新

在不确定性和变化时期的员工激励措施

今年，让啤酒厂员工感到受到赞赏比以往任何时候都更为重要。Taprooms委员会分享了他们激励员工的方式。阅读更多

链接到作者传记
酿酒商协会

Taprooms委员会的主要目标是促进Taproom班级啤酒厂之间的资源和想法共享。由于Taproom Brewery收入主要是由现场销售产生的，因此委员会的工作是创建资源，以帮助啤酒厂找到让客户进入taproom，待一会儿并继续回来的方法。

参见Taprooms委员会的文章
商业
  1. 研讨会

成功租用，培训和管理精酿啤酒销售人员

精酿啤酒会议2019 科罗拉多州丹佛 演讲者：马克·马丁

无论您是全新的还是经验丰富的，各种规模的精酿啤酒都会在成功的招聘，培训和管理精酿啤酒销售人员方面挣扎。对于所有相关人员来说，这可能成为一个昂贵且耗时的过程。做对了，你会收获…阅读更多

商业
  1. 研讨会

员工所有权圆桌会议：ESOP可以为您的业务带来什么

精酿啤酒会议2019 科罗拉多州丹佛 演讲者：亚伦·莫伯格（Aaron Moberger），亚历克斯·莫斯（Alex Moss），比尔·樱桃（Bill Cherry），克里斯·班克斯（Chris Banks），埃里克·华莱士（Eric Wallace），菲尔·麦克尼特（Phil Macnitt）

员工所有者谈论ESOP带来的啤酒，业务带来了什么，以及为什么在美国与更多的精酿啤酒厂独立保持独立，其中许多是一代人，有些人……阅读更多

通过BA基准测试数据基准基准您的薪水和福利基准薪水和福利
见解与分析

通过BA基准测试数据基准基准您的薪水和福利

最新的啤酒厂基准数据已发布，从薪水和福利数据开始。了解有关这些数字含义的更多信息。阅读更多

链接到作者传记
经济学家

酿酒商协会首席经济学家巴特·沃森（Bart Watson）是Stats Geek，Beer Lover和CiCerone®认证。他还拥有加州大学伯克利分校的博士学位，除了论文外，他还完成了对Bay Area Brewpubs一次一品脱的全面调查。您可以在Twitter上关注他@brewersstats。

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