在DEI中进行工作:通过股票计分卡创造生产力,透明度和问责制
2020年,酿酒商协会多样性委员会开发了一个股票记分卡,该股票得分可提供透明度,促进生产性对话,并指导组织决策方面的多样性,公平和包容性(DEI)。在本次研讨会中,委员会成员分享了这种经验的见解……阅读更多
公平经济学:为什么要发展您的消费者基础是有道理的,而美分
如今,不断增加的多样性并促进精酿啤酒社区至关重要。正如一位啤酒厂老板所说:“一个仅依靠满足“现状”消费者需求的商业模式注定会失败。”本演讲将…阅读更多
防止性骚扰:如何创建安全的工作场所
我们不会为此做糖衣 - 或者,正如您想说的那样,酿造行业却被经历过性骚扰和工作中不当行为的个人所共有的成千上万个故事所震撼。…阅读更多
为未来的员工,大使和合作者探索未开发的资源
您的啤酒厂致力于多元化其人才库,但您不确定在哪里可以找到与我们自己背景不同的潜在员工。更不用说,在招聘方面发布另一个广告的想法……阅读更多
谈论谈论:从哪里开始有关心理健康的讨论
我们如何以自己的心理健康开始对话,为什么这么困难?心理健康已经是一个敏感且个人的话题,但在大流行期间被强调为危机。压力源可能来自…阅读更多
制作文化:满足员工的需求
作为手工饮料专业人士,我们对我们喜欢的饮料着迷。它的历史,细微差别和文化都是我们充满激情和倾向于细节的原因的一部分,因此它可以在我们的下面发挥其全部潜力…阅读更多
从2020年到2021年:小型酿酒商的立法和政府事务更新
酿酒商协会总法律顾问马克·索里尼(Marc Sorini)将对最近对工艺酿酒商的重要性发展进行年度高级概述。今年的主题将包括Covid-19-19带来的法律变更,这是有关…的最新法院判决。阅读更多
不可想象的发生了:在骚扰,歧视或虐待之后找到自己的方式,改变了一切
可用的组织培训,资源和教育解决了工作场所中的骚扰,歧视和虐待,主要集中在政策和预防上。但是,当预防努力和组织政策还不够时会发生什么?当您或一个人做什么...阅读更多
为什么有人要关心您的啤酒厂?如何理解和传达您的“为什么”
在美国拥有超过8,000家啤酒厂,现在比以往任何时候都更重要的是,有一个差异化且容易理解的人选择您的啤酒厂及其啤酒。在2019年的过程中,鲁本的啤酒酿造了一个品牌…阅读更多
会员独家
BA会员会费使此仅此会员页面中的材料成为可能。它是酿酒商协会的财产,在我们的会员公司网络之外,不打算以此或任何更改的形式共享。该信息应被视为私人而不是公共。