骄傲月:在本节中手工酿酒师文化仪式指南，你会发现骄傲月的简史，一组帮助你避免彩虹清洗的注意事项，对你的纪念或庆祝活动的建议和建议，以及一组有用的链接。
骄傲月为精酿啤酒商提供了一个机会，来承认和纪念美国女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿(LGBTQ+)权利运动中的一个重要历史时刻。虽然美国人口普查局目前没有在人口普查中包括有关性取向的信息，但最近量化美国LGBTQ+社区的努力估计5.8%而且8％成年人中有一半被认定为LGBTQ+努力建立像Hop Culture这样的社区和知名度酷儿啤酒节,酷儿酿造啤酒家酿俱乐部，还有国际性的酷儿酿酒项目在这1300万到2000万的成年人中，有相当一部分人也是精酿啤酒社区的热情成员。
与任何其他文化仪式一样，以周到的意图、敏感和尊重来庆祝骄傲月是很重要的。如果没有这些，精酿啤酒商可能会发现自己在从事“rainbow-washing——当一家企业公开表示支持LGBTQ+群体(例如，在产品上贴上彩虹旗)，但日常行为却对LGBTQ+群体漠不关心、麻木不麻木，甚至有害。
该条目手工酿酒师文化仪式指南将指导您以一种包容、尊重和为您的啤酒厂量身定制的方式来努力庆祝骄傲月。
什么是骄傲月?
每年6月，人们都会庆祝“骄傲月”，以纪念发生在纽约格林威治村石墙酒店的“石墙起义”。直到1966年，在纽约州，向同性恋者提供酒精饮料都是非法的。1969年，也就是石墙起义发生的那一年，同性恋被视为刑事犯罪。像石墙酒吧(Stonewall Inn)这样的同性恋酒吧通常秘密经营，没有卖酒执照，容易遭到突袭，有时还会遭到警察的野蛮对待。
6月28日，石墙客栈遭到突袭。里面的大多数人不是变装皇后就是有色人种同性恋。当酒吧内的人开始反击警察过度使用武力时，抗议者聚集在酒店外。持续多日的对抗激发了LGBTQ+的权利运动，反抗数十年的歧视、虐待、骚扰和不公正。
第二年，第一次同性恋骄傲游行在中央公园组织，并开始了一场全球LGBTQ+权利的庆祝活动。根据存档的记录国会图书馆在纽约市举行的第一次游行中，有三到五千人参加，而今天，纽约市的游行人数已达数百万。自1970年以来，LGBTQ+人群一直在6月聚集在一起，举行骄傲游行，争取平等权利。”
关键信息
- 骄傲月每年6月举行，以纪念最初的石墙骚乱和第二年的第一次骄傲游行。然而，同样重要的是要注意a还有其他一些与lgbt相关的反抗事件发生在石墙事件之前。
- 玛莎·p·约翰逊(Marsha P. Johnson)和西尔维娅·里韦莉亚(Sylvia Riveria)这两位关键人物在2016年被宣布为国家纪念碑的纽约市石墙酒店(Stonewall Inn)附近有一座纪念碑。
- 彩虹旗的颜色反映了LGBTQ+社区的多样性以及人类性取向和性别的光谱。国旗的象征是全世界平等的权利和接受。吉尔伯特·贝克在1978年设计了最初的国旗，粉色代表性，红色代表生命，橙色代表治愈，黄色代表阳光，绿色代表自然，绿松石代表魔力，蓝色代表和谐，紫色代表精神。今天最常见的更新旗帜还包括黑色和棕色条纹，以表彰LGBTQ+有色人种，以及粉红色、白色和蓝色条纹，这是变性人骄傲旗的颜色。今天，骄傲旗有许多变体，每一种都代表和庆祝不同的性别身份。
相关的骄傲仪式
- 2022年3月31日——变性人可见度日
- 2022年4月14日——女同性恋可见度日
- 2022年7月14日——非二元人日
- 10月是LGBTQ+历史月，这是一个为期31天的庆祝活动，以纪念女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿在世界上的成就和影响，也是一个了解更多关于LGBTQ+权利历史的时间
- 2022年10月11日——全国出柜日
- 2022年11月20日——跨性别者纪念日
在你的啤酒厂庆祝骄傲月
你的骄傲庆典的注意事项
确保你读了介绍本指南。它列出了在庆祝任何文化习俗之前要考虑的一系列问题。请记住，LGBTQ+社区的庆祝活动和为LGBTQ+权利的斗争不需要在6月开始和结束。请考虑如何全年支持这个社区!
正确的语气
虽然骄傲月有时感觉像是一场派对(当然也是一场庆祝活动)，但重要的是要记住，它也是一场从根本上倡导的文化活动。骄傲月是为了纪念反抗针对LGBTQ+群体的不公正制度、偏见和歧视。当你庆祝骄傲月时，利用这个机会促进正义和团结。
从内部努力开始
避免彩虹清洗的关键是领导内部努力，支持LGBTQ+社区，并为其创造能见度。如果没有内部努力来支持你的骄傲月主题活动、啤酒发布和商品，你的骄傲月庆祝活动只不过是做做样子而已。
- 评估公司内部的歧视和骚扰政策、教育和培训。必要时更新，以包括与LGBTQ+社区有关的问题，以创造一个更具包容性的工作环境。
- 将您的企业建立为LGBTQ+社区的盟友，并教育您的员工认识、支持和与LGBTQ+社区站在一起的重要性。
- 为你的团队举办一个包容性研讨会。通过邀请其他当地企业和社区的主要利益相关者来扩大影响力。
通过外部努力跟进
在内部努力的基础上，将LGBTQ+社区的教育和庆祝活动整合到活动、啤酒发布、商品等中。
- 与你当地的LGBTQ+骄傲分会或其他LGBTQ+肯定组织合作，在你的社区举办支持骄傲月的活动(场内和场外)。让那些日日为社区奔走的人来领导。
- 创建一个啤酒合作或特别发布，以产生知名度，对话，或为您选择的LGBTQ+事业筹集资金。花足够的时间研究潜在的合作伙伴组织，以确保他们与你的企业价值观一致。
- 使用“四舍五入”计划邀请客户将他们的支票总额四舍五入到下一美元，并将零钱捐给LGBTQ+相关的慈善机构。
- 利用你的问答之夜，通过添加“骄傲月”类别或问题，向游客介绍骄傲月或LGBTQ+社区。
- 利用你的社交媒体让人们意识到你为骄傲月所做的努力。确保你所有突出LGBTQ+社区成员的努力都将人们描绘成完整和复杂的个体，而不仅仅是LGBTQ+社区的“吉祥物”。
活动安全的重要性
对于那些在骄傲月期间计划活动的人来说，为LGBTQ+社区成员及其盟友创造安全和包容的空间是至关重要的。通过在活动网站、标牌或徽章背面张贴行为规范，明确对员工、供应商、志愿者和访客的行为期望。为那些经历或观察到不当行为的人提供举报的途径。酿酒商协会提供订阅两个第三方报告服务的会员折扣．
格蕾丝·韦茨，执行主编嘻哈文化以及有胡子的啤酒和酷儿啤酒节的负责人说:“我相信，提高节日的安全性是任何精酿啤酒活动向前发展的最重要的组成部分之一，无论你是像BW(O)B和酷儿啤酒这样的社交驱动型活动，还是只是一个社区精酿啤酒展示。创造一个让每个人——无论他们的性别认同和表达、性取向、能力、种族、宗教、背景、外貌、体型、年龄或其他特征——感到安全的环境，在节日环境中是至关重要的。制定一个全面的节日行为准则，并与组织合作，如# NotME或者安全酒吧应该成为行业向前发展的标准。”
资源中心
分享文章