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  1. 资源中心

一些领导

关于组织多样性的研究，无论哪个行业，都比有效多元化战略的任何其他要素更频繁地引用领导力。[1]至关重要的是，多样性和包容性举措必须得到那些有能力和资源做出改变的人的支持。本节中的资源将帮助组织领导者制定目标，建立政策和实践，以支持更包容和公平的业务运营。

马奎斯(2007)。美国企业多样性管理:探索性分析。加州圣莫尼卡:兰德公司。

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业务
  1. 研讨会

手工艺女性的合作

CBC在线2020 演讲者(s):卡罗琳·华莱士，杰基·罗梅罗，玛拉·杨，希拉·加西亚

领导力对你来说意味着什么?本次小组讨论的重点是在整个行业中担任不同领导角色的女性，女性通过合作支持和激励工艺行业的方式，并着眼于我们对“领导力”一词本身的定义。我们……阅读更多

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  1. 研讨会

女老板，生意和啤酒

2019年精酿啤酒商大会 科罗拉多州丹佛市 演讲者(s):金·乔丹，莎拉·弗雷

两位女性领导人。两个完全不同的行业。他们有什么共同之处?成功。加入新比利时酿酒公司的金·乔丹和弗雷农场的“南瓜女王”莎拉·弗雷，讨论当今经济环境下的创业精神。听到…阅读更多

业务
  1. 研讨会

包容性领导的艺术

2018年精酿啤酒商大会 田纳西州纳什维尔 演讲者(s):灰贝克汉姆

在本节课中，Ash探讨了为什么当今领导者最重要的特质是掌握包容性领导的艺术。首先将镜头向内，我们可以探索自己无意识的偏见和历史。阿什将…阅读更多

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