用于小型和独立工艺啤酒厂的多样性和包容

培养多样性不仅仅是一种感觉良好的努力;这是工艺啤酒社区成功的越来越重要的关键。下面发现的多样性最佳实践资源为希望投资多样性和包容性的业务提供专家指导，但可能不知道在哪里开始。

这五个部分系列旨在帮助业务从开始对话时，从开始对话时，为什么对他们来说意味着什么，建立一个框架来评估多样性和包含计划的成功。

探索五步过程，以帮助您为您的组织中的多样性和包含目标构建一个坚实的基础。

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当涉及粉丝之间的多样性和包容性时，采取“障碍，而不是诱饵”方法至关重要。这种方法断言，而不是试图诱饵人群与您的品牌建立关系，您的努力应专注于移除被感知的访问障碍。

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手是参与生产，分发和服务工艺啤酒的过程的人。纳入主要组织目标之间的多样性和包容性，不仅允许啤酒厂吸引和保留合格的员工，还可以确保啤酒厂处理响应越来越多样化的市场需求的灵活性。

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包容品牌不仅仅是一个达到许多不同类型的人的品牌，而且还是许多不同类型的积极关系的基础。

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应持续，积极管理和准确地评估组织努力实现更具包容性和扩大多样性的相关目标的努力。

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