培养多样性不仅是一种感觉良好的努力。这是精酿啤酒社区成功的越来越重要的关键。下面找到的多样性最佳实践资源为那些希望投资多样性和包容性但可能不知道从哪里开始的企业提供了专家指导。
这个五部分系列旨在帮助企业进行所有关于为什么多样性重要以及对他们意味着什么的对话，到设置一个框架来评估多样性和包容性计划的成功。
小型和独立工艺啤酒厂的多样性和包容性
奠定基础
探索五步过程，以帮助您为组织中的多样性和包容性目标建立坚实的基础。
使您的粉丝多样化
当涉及粉丝之间的多样性和包容性时，采取“障碍，而不是诱饵”的方法至关重要。这种方法断言，与其试图诱使特定人群与您的品牌建立关系，而应专注于消除可感知的障碍。
多样化你的手
双手是参与生产，分发和供应精酿啤酒的过程。在主要组织目标之间纳入多样性和包容性的考虑不仅将允许啤酒厂吸引和保留合格的员工，还将确保啤酒厂处理灵活性，以应对日益多样化的市场的需求。
多样化您的品牌
一个包容性的品牌不仅是吸引许多不同类型的人的品牌，而且是许多不同类型的积极关系的基础。
评估您的努力
应维持，积极管理和准确评估的组织努力朝着更具包容性和扩展多样性的相关目标的努力。
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